X

Select for category

Игорь Артамонов сообщил о возможном возобновлении плановой медицинской помощи с 9 ноября

Далее

Плановая медицинская помощь может быть возобновлена с 9 ноября. Об этом сегодня говорилось на заседании штаба по противодействию распространению коронавирусной инфекции. Как отметил начальник управления…

Вместе против коронавируса

Далее

Профилактика «COVID» Дальнейшее распространение новой коронавирусной инфекции и перспективы всей страны во многом сейчас зависят от нас с вами. Ничего сложного – просто соблюдайте правила….

Новые автомобили скорой помощи поступили в регион

Далее

15 новых автомобилей скорой медицинской помощи класса «В» поступили в Липецкую область. Их получили главные врачи Воловской, Долгоруковской, Добринской, Тербунской, Чаплыгинской, Лев-Толстовской, Становлянской, Задонской районных…

Волонтеры помогут пенсионерам с доставкой еды и медикаментов

Далее

В Единой диспетчерской службе Липецкой области возобновляет работу «горячая линия» по поддержке одиноких людей старше 65 лет, а также с болезнями эндокринной системы, органов дыхания,…

Наденьте маску — защитите себя и окружающих

Далее

Ольга АСТАХОВА С началом сезона простуд в России, как и во всем мире, зафиксирован быстрый рост числа выявленных случаев заражения коронавирусом. По мнению санитарных врачей,…

Главная / Закреплённые / Трудовые отношения - по закону!

Трудовые отношения — по закону!

Проблема неформальной занятости является крайне негативной тенденцией. Многие граждане работают без официального трудоустройства. Это неблагоприятно сказывается на самих работниках: люди не имеют никаких законных социальных гарантий, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами.

Сегодня нередко возникают ситуации, в которых работодатели избегают оформления трудовых отношений со своими работниками. Они считают не выгодным для себя платить за сотрудников страховые взносы, выполнять нормы трудового законодательства. Работники при этом соглашаются выполнять свои трудовые обязанности, потому что являются слабой стороной договора, боясь потерять зачастую единственный источник дохода.

Но стоит обратить внимание работника, который получает «серую» зарплату, что при наступлении страхового случая выплаты будут весьма скудными. Так, к примеру, при оформлении декретного отпуска в расчет будет взята только «белая» часть заработной платы. А в случае получения всей зарплаты «в конверте» некоторые пособия и вовсе не будут назначены.

Сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы можно по телефону «горячей линии» Государственного учреждения -Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации: 8(4742)23-90-00.

Липецкое региональное отделение ФСС РФ.

Размер шрифта

Пунктов

Интервал

Пунктов

Кернинг

Стиль шрифта

Изображения

Цвета сайта